2018年6月招聘非事业编制(劳动合同制)工作人员公告
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2018年6月招聘非事业编制(劳动合同制)工作人员公告

发布时间:2018-06-20 浏览次数:

因工作需要,扬州工业职业技术学院现面向社会公开招聘非事业编制(劳动合同制)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、 报名条件及岗位需求

(一)报名条件

1、遵纪守法,品行端正,团结同志,爱岗敬业;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、具备报考岗位要求的资格条件;

4、应届毕业生必须在2018年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。

(二)招聘岗位及要求

岗位代码

 

招聘

部门

岗位/岗位职责

学历

专业(工种)

招聘

人数

年龄(截止到2018年7月31日)

其他要求

1

电气与信息工程学院

实训指导

本科及以上

电子信息类、机电控制类等

1

 

 

2

机械与汽车工程学院

实训指导

本科及以上

车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育、载运工具运用工程

1

45周岁以下

具有技师及以上职业资格

3

后勤处

电工岗

 

电工

1

45周岁以下

持有电工上岗证

4

后勤处

校医

本科及以上

全科医学、临床医学、预防医学、中西医结合等

1

 

持有医师执业资格证

二、报名

(一)报名方式及时间

报名方式为网上报名,应聘者请填写《扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(见附件),并发送邮件至rsc@ypi.edu.cn。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校名称+应聘岗位代码”。

报名时间:2018年6月20日开始报名,招聘岗位录满报名即截止。

(二)报名注意事项及资格审查

1、每人限报1个岗位。

2、面试前工作人员将对应聘人员进行资格复审,复审时须提交:学历学位证书、身份证、资格证书、各类获奖证书等原件及复印件1份。

三、考核方式及组织

1、2号岗位采取专业技能测试、面试相结合方式进行考核。专业技能测试及面试总分为100分,分数分别按50%、50%折算,二者相加后的综合总分为考核最终成绩,专业技能测试及面试合格线均为60分。 3号岗位采取面试方式进行考核,合格线为60分。4号岗位采取笔试、面试相结合方式进行考核,笔试和面试合格线均为60分,考核最终成绩计算办法与1、2号岗位相同。专业技能测试、笔试、面试具体时间及方案将通过邮件或电话另行通知。

四、体检考察及聘用

根据考核成绩排名,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检环节人员名单,参加学校统一组织的体检。

根据考核和体检结果,经学校考察后确定录用人员名单。由学校人事处为其办理有关聘用手续,并与其签订劳动合同,已经领取养老金人员录用后签订劳务协议。

五、招聘政策咨询

扬州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0514-87433015、87433021

联系人:张老师、罗老师 

六、招聘工作监督

中共扬州工业职业技术学院纪律检查委员会、学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪委、监察处电话:0514-87433017

联系人:刘老师

 

附件:扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表.xls

注:请勿修改报名表格式。

 

扬州工业职业技术学院

2018年6月20日

资料来源:扬州工业职业技术学院 更新时间:2018-06-20